こんにちは。ほろにが従業員のMASTERです。

いよいよ7月に入り、ほろにが定休日も火、水、木曜日となります。

ご不便をお掛けいたしますがよろしくお願い致します。

発送業務は定休日でも随時行ってまいります。

販売業でお客様が来ないと言うのは致命傷です。

しかしながら、製造業も兼業ですので、お客様が沢山来るというのも仕事にはなりません。

製造者と販売者と分ければ良いのです。協力し合って更に良いものも多くのお客様にと。

それが出来ないのなら、お客様の来ない夜中に製造業で、昼間は販売業をすれば良いのです。

とはいいましても年がら年中、夜中も寝ないで仕事をする訳にもいきません。

資材置場の雑草は刈っても刈っても伸びてきますし、諦めたらすぐに藪になります。

毎日遊びに来るイノシシ防ぐ柵を作るのにも、草刈り作業の半分は草刈りになってしまいます。

焙煎所の草刈りは最近はタッチしてませんが、焙煎所や釡のメンテナンスもやらなくてはなりません。

最近では、デュアラー（2拠点生活）と言うのでしょうか。

私は50歳で仕事を辞める計画で10年以上過してましたので、これを実行すればFIRE（Financial Independence and Retire Early）と言うのでしょうか。

まぁ、早期リタイアとかアーリーリタイアとでも言うのか。

ほろにが従業員を退職して何をするのか！？

ほろにが嘱託社員として65歳まで継続勤務し、その後の契約社員として死ぬまでまでフルタイムで継続勤務でしょう。

社長は飯を食べる為・生活をする為にこれからが本番で働くと思いますが、私は生きてゆくための仕事はそろそろ終了です。

どのみち死ぬまで働くのですが、飯を食うための労働からの解放とは感慨深いです。